Gathering kantor itu bisa jadi dua hal: momen paling ditunggu atau acara paling membosankan sedunia. Semua tergantung gimana kamu sebagai panitia atau HR nyusun acaranya.
Dan jujur saja, udah 2025, siapa sih yang masih mau gathering yang isinya cuma duduk, sambutan, lalu pulang bawa tote bag?
Kalau kamu ingin bikin acara yang nggak cuma formalitas, tapi benar-benar ninggalin kesan dan bikin karyawan makin lengket kayak lem Korea, simak ini baik-baik.
Banyak perusahaan lupa satu hal: karyawan bukan robot. Mereka butuh ruang buat ketawa, ngobrol santai, dan merasa dihargai, di luar tekanan kerja dan deadline. Nah, gathering kantor adalah kesempatan emas buat kasih itu semua dalam satu waktu.
Selain bikin suasana kerja makin cair, gathering juga bisa:
Tapi ingat, semua itu baru kejadian kalau acaranya dirancang dengan matang. Bukan asal sewa tempat dan lempar rundown template.
Nah, ini bagian yang suka diremehkan: susunan acara. Padahal, susunan inilah yang menentukan mood peserta. Salah urutan dikit aja, suasana bisa langsung drop.
Jadi, gini kira-kira alur yang bisa kamu contek:
1. Pembukaan Singkat, Jangan Lebih Lama dari Intro Serial Netflix
Mulai dengan sambutan singkat dari pimpinan atau HRD. Tapi serius ya, jangan panjang-panjang kayak pidato 17 Agustus. Cukup 5 menit, kasih tahu tujuan gathering dan ucapkan terima kasih.
2. Ice Breaking & Fun Games, Biar Semua Cair
Setelah sambutan, langsung hajar dengan game ringan. Bisa tebak kata, lomba cepat, atau kuis absurd berhadiah. Tujuannya cuma satu: bikin semua orang ketawa dan lepasin grogi.
3. Sesi Sharing atau Motivasi, Tapi Harus Relevan
Bukan ceramah ya. Coba undang pembicara yang relate dengan dunia kerja mereka, atau minta satu dua karyawan buat sharing pengalaman keren mereka di kantor. Ini ampuh banget buat nambah semangat kerja.
4. Makan dan Hiburan, Karena Perut Juga Butuh Diperhatikan
Ini titik puncak yang semua tunggu-tunggu. Pastikan makanan enak, porsinya cukup, dan ada hiburan ringan. Bisa live music, akustikan, atau stand-up comedy yang receh tapi menghibur.
5. Penutupan & Doorprize, Jangan Sampai Pulang Kosong
Akhiri dengan pembagian doorprize. Nggak perlu mahal, yang penting bervariasi dan fun. Trust me, semua orang bakal semangat sampai akhir kalau tahu ada hadiah nungguin.
Kamu mungkin mikir, “Kalau semua agenda itu dijalanin, jangan-jangan sampai subuh?” Tenang, durasi ideal gathering kantor itu sekitar 4–6 jam. Lebih dari itu, risiko ngantuk dan overthinking makin besar.
Nah, soal lokasi, kalau kamu based di Jabodetabek, Bandung itu surganya gathering. Kenapa?
Tempat seperti Lembang, Dago, dan Ciwidey cocok banget buat suasana semi formal tapi tetap fun. Bonus: bisa sekalian healing tipis-tipis.
Penting diketahui, kesalahan paling umum saat bikin gathering kantor: semua keputusan diambil sepihak. Padahal, yang ikut acara bukan cuma manajemen. Jadi, ajak perwakilan tim buat diskusi, voting aktivitas, atau bahkan bantu jadi MC dadakan. Trust me, ini bikin semua orang merasa lebih dilibatkan dan lebih excited.
Kebayang nggak, kalau setiap tahun karyawan nunggu-nunggu gathering bukan karena takut absensi, tapi karena memang mereka pengin ikut? Itu tandanya kamu sukses bikin acara yang berarti, menyenangkan, dan membekas.
Kuncinya cuma satu: desain acara dari hati, bukan cuma dari Excel.
Kalau kamu lagi cari inspirasi tempat gathering kantor di Bandung yang cocok buat semua generasi, punya fasilitas lengkap, dan bisa bikin acara jadi memorable, segera kontak kami, Bellva Adventure Indonesia.
Free Konsultasi untuk 10 Orang Pertama Hari ini
Ya, Saya Mau !